談?wù)剢hME負(fù)荷傳感器K3D60a-50N
人生不要被過(guò)去所控制,決定你前行的是未來(lái),人生不要被安逸所控制,決定你成功的是奮斗。
談?wù)剢hME負(fù)荷傳感器K3D60a-50N
談?wù)剢hME負(fù)荷傳感器K3D60a-50N
K3D60a三軸傳感器適用于測(cè)量三個(gè)相互垂直的軸上的力
新型3軸傳感器K3D60a是K3D60系列的進(jìn)一步開(kāi)發(fā),測(cè)量范圍為±20N±500N
由鋁制成的力傳感器額定負(fù)載為±100N
由不銹鋼制成的力傳感器額定負(fù)載為±200N
傳感器K3D60(11/2009 ... 02/2016)2016被改進(jìn)的實(shí)現(xiàn)K3D60a代替
非常緊湊的設(shè)計(jì)
傳感器的底部用2個(gè)螺絲M4固定
面積為60mm x 60mm,總體高度僅為25mm
德國(guó)ME-measurement systems GmbH是生產(chǎn)用于力,應(yīng)變和扭矩測(cè)量的傳感器和變送器的制造商。除了標(biāo)準(zhǔn)傳感器,還可根據(jù)客戶的要求生產(chǎn)用于機(jī)器或過(guò)程控制的傳感器。對(duì)于扭矩檢測(cè),您可以獲得應(yīng)用于旋轉(zhuǎn)軸的非接觸數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)變計(jì)的完整解決方案。同時(shí),ME是一家通過(guò)ISO 9001認(rèn)證公司。他們自己有從應(yīng)變計(jì)到評(píng)估電子設(shè)備的專業(yè)技術(shù)。其中許多發(fā)明和發(fā)展,例如高分辨率ME應(yīng)變計(jì)和ME力傳感器,24位技術(shù)的堅(jiān)固GSV發(fā)射器,3軸和6軸傳感器均來(lái)自ME-GmbH。
Me-systeme力傳感器 進(jìn)口變送器
品牌導(dǎo)語(yǔ):Me-systeme品牌全稱:ME-Meßsysteme GmbH是一家來(lái)自德國(guó)的廠商,ME MESSYSTEME產(chǎn)品:力傳感器、放大器、應(yīng)變計(jì)、扭矩傳感器、應(yīng)變傳感器、位移傳感器、加速度傳感器、測(cè)量電子;應(yīng)用領(lǐng)域:航空航天、、石化、油井、電力、船舶、機(jī)床、管道;ME測(cè)量系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和制造應(yīng)變計(jì)技術(shù)中的傳感器。更多關(guān)于Me-systeme力傳感器產(chǎn)品內(nèi)容還請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文,謝謝!
一、Me-systeme公司簡(jiǎn)介
Me-systemeME-Meßsysteme是一家專業(yè)生產(chǎn)扭矩傳感器、應(yīng)變測(cè)量傳感器以及變送器的公司,除了標(biāo)準(zhǔn)的傳感器,我們還可根據(jù)客戶的要求定做產(chǎn)品,滿足客戶的個(gè)性需求。公司總部位于柏林北部,通過(guò)ISO9001系統(tǒng)的認(rèn)證,能夠?yàn)榭蛻籼峁┩暾姆墙佑|式數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕鉀Q方案。
ME-MeßsystemeGmbH是應(yīng)變計(jì)技術(shù)中力傳感器和測(cè)量系統(tǒng)的制造商。通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們可以在研發(fā),質(zhì)量保證或生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化中解決力測(cè)量技術(shù)的苛刻任務(wù)。我們開(kāi)發(fā)和制造創(chuàng)新的傳感器,廣泛應(yīng)用于機(jī)器,車輛和醫(yī)療設(shè)備。
二、Me-systeme產(chǎn)品介紹
1、Me-systeme產(chǎn)品GSV-1H(產(chǎn)品編號(hào):10423)產(chǎn)品描述:
1、DIN導(dǎo)軌外殼中的1通道Straingauge放大器;
2、連接應(yīng)變計(jì)四分之一橋350歐姆;
3、連接:8個(gè)鉗位連接;
4、尺寸:12.5mm x 114.5mm x 99mm;
5、模擬輸出:-10V......+10V;
6、極限頻率:250Hz;
7、輸入靈敏度:2/1/0.5/0.2 mV/V;
8、供電電壓:11V..29V DC;
9、重量:83克;
10、環(huán)保:IP40;
11、測(cè)量放大器GSV-1H非常適合安裝在DIN導(dǎo)軌上(根據(jù)DIN EN50022)。
2、Me-systeme傳感器
1、ME測(cè)量系統(tǒng)(me-systeme.de/ME-MeßsystemeGmbH)是應(yīng)變計(jì)技術(shù)傳感器的制造商。
2、傳感器在德國(guó)設(shè)計(jì)和制造。
3、您可以在我們的范圍內(nèi)找到力傳感器,扭矩傳感器,加速度傳感器,位移傳感器和應(yīng)變傳感器。
4、除了標(biāo)準(zhǔn)傳感器,我們還專門(mén)為您的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和制造傳感器,即使數(shù)量為“1”。
3、Me-systeme CS&KG位移傳感器
1、基于straingage技術(shù)的高分辨率裂縫傳感器。
2、CS系列的裂縫傳感器安裝在接頭間隙或裂縫的兩側(cè)。
3、固定傳感器CS可提供不同的粘合劑。
4、非常堅(jiān)固的傳感器“KG”可以擰緊或粘合。
Me-systeme力傳感器 進(jìn)口變送器
4、Me-systeme力傳感器
1、ME測(cè)量系統(tǒng)產(chǎn)生250 mN3 MN的力傳感器。
2、除了標(biāo)準(zhǔn)的力傳感器,我們還生產(chǎn)尺寸非常小的力傳感器或用于力測(cè)量的改裝系統(tǒng),例如應(yīng)變傳感器和負(fù)載螺栓。
3、ME測(cè)量系統(tǒng)專門(mén)為您的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和制造力傳感器,因?yàn)樗且患降摹?/p>
三、Me-systeme產(chǎn)品
品牌 產(chǎn)品 類型
Me-systeme 力傳感器 KD::彎曲梁力傳感器
KDs::S型力傳感器
KM::稱重傳感器
KMz::力傳感器
KA::柱力傳感器
KR::環(huán)力傳感器
KL::張力稱重傳感器
KS::軸承力傳感器
K3D::3軸力傳感器
K3A::3軸力傳感器
K3R::3軸力/扭矩傳感器
K6D::6軸力/扭矩傳感器
KB:測(cè)量針
LC::稱重傳感器
KDu::U型力傳感器
加速度傳感器 AS::1軸加速度傳感器
A3S::3軸加速度傳感器
應(yīng)變傳感器 高分辨率應(yīng)變傳感器DA
旋入式應(yīng)變傳感器DA
位移傳感器 CS&KG位移傳感器
LRW線性電位器
SX拉線傳感器
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái),也對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出更高的要求。因此,在新的發(fā)展環(huán)境下,煙草公司應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入思考和分析,有效優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境,通過(guò)分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)煙草財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響,需要提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及預(yù)算管理水平等,主要有優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境、強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等。
關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;煙草公司;財(cái)務(wù)管理
一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)煙草財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響
(一)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化
財(cái)務(wù)管理環(huán)境對(duì)提升煙草公司財(cái)務(wù)管理水平有著關(guān)重要的影響。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,財(cái)務(wù)管理環(huán)境也在不斷發(fā)生變化,尤其是公允價(jià)值觀的引入,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理環(huán)境帶來(lái)巨大的沖擊,不僅需要公司滲透的理念,更要結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分析,注重優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的環(huán)境,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳步。
(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的變化
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下,對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)一定的影響,財(cái)務(wù)工作的變化也促使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)生一定的變化。在這樣的環(huán)境下,煙草公司應(yīng)結(jié)合自身情況不斷改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制,才能更好地應(yīng)對(duì)新的發(fā)展環(huán)境。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求有所變化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理無(wú)法滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)變化的環(huán)境。另外,財(cái)務(wù)核算工作也會(huì)發(fā)生一定的變化,尤其是核算目標(biāo)也在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,促使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作也需進(jìn)行不斷變化來(lái)迎接新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。
(三)預(yù)算管理的變化
國(guó)家針對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不斷改進(jìn)和完善,與此同時(shí)也給公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作帶來(lái)一定的影響。例如,財(cái)務(wù)預(yù)算管理的變化,相比于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施前,當(dāng)前的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作更注重對(duì)公司現(xiàn)金流、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的全面預(yù)算管理,勢(shì)必保證公司健康發(fā)展不可忽視的因素。財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下也充分凸顯出其重要性,單在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下,煙草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作發(fā)生了一定的變化,而傳統(tǒng)的預(yù)算管理也將無(wú)法滿足公司的發(fā)展需求。這需要根據(jù)預(yù)算工作的變化不斷調(diào)整預(yù)算管理,才能為公司做出正確的發(fā)展決策提供可靠的參考數(shù)據(jù)信息。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提升煙草公司財(cái)務(wù)管理水平的策略分析
(一)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境
優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境是煙草公司財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,需要結(jié)合煙草公司的實(shí)際發(fā)展情況合理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境,主要從幾方面進(jìn)行:先,應(yīng)加大內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化,應(yīng)將財(cái)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)滲透的煙草公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中,規(guī)避財(cái)務(wù)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次,應(yīng)貫徹公司戰(zhàn)略價(jià)值目標(biāo),讓每個(gè)崗位人員都能夠了解公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),可通過(guò)公司文化建設(shè)的方式,將其滲透到每個(gè)角落,潛移默化地影響著每位員工,促使所有員工積極參與到財(cái)務(wù)管理工作中,提高財(cái)務(wù)管理工作水平,也為公司財(cái)務(wù)管理工作營(yíng)造良好的環(huán)境。
(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)每個(gè)公司的發(fā)展都有著致命的影響,下階段很多公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)較為薄弱,管理體系不健全等,直接影響到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,財(cái)務(wù)工作也發(fā)生了巨大的變化,在此情況下,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也發(fā)生巨大的變化。因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煙草公司應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的變化情況,并從實(shí)際的角度上出發(fā)切實(shí)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,全面分析煙草公司發(fā)展中可能存在的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并有針對(duì)性的制訂改進(jìn)措施,切實(shí)有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。先,應(yīng)合理安排財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略。例如,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合煙草公司的生產(chǎn)流程以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,有針對(duì)性的實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略,保證風(fēng)險(xiǎn)防范策略的可行性、適應(yīng)性,幫助煙草公司度過(guò)多樣化發(fā)展道路中的各個(gè)“坎”。其次,煙草公司管理人員應(yīng)密切關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)公司自身的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核分析,貫徹風(fēng)險(xiǎn)防控理念,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。再次,應(yīng)制訂系統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),尤其是在財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其實(shí)施全面的風(fēng)險(xiǎn)考量,全面提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范水平。后,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作不僅要針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管理,更應(yīng)深入到煙草公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證公司內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序都能夠嚴(yán)格按照規(guī)范的要求進(jìn)行,大限度地避開(kāi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
(三)完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下預(yù)算管理發(fā)生一定的變化,也在很大程度上影響到預(yù)算管理工作,需要煙草公司在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,才能更好地針對(duì)公司的實(shí)際發(fā)展情況實(shí)施全面的預(yù)算管理。煙草公司的層人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,并將財(cái)務(wù)預(yù)算管理作為公司發(fā)展的重點(diǎn)工作。在當(dāng)今市場(chǎng)發(fā)展迅猛的環(huán)境下,也給財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作帶來(lái)一定的影響,特別是面對(duì)管理繁雜的環(huán)節(jié),如果沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)、秩序的管理體制,將直接影響到財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作水平。因此,管理層人員通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,根據(jù)大環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)以及公司的發(fā)展目標(biāo),制訂有序的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,將其嚴(yán)格落實(shí)到公司的各個(gè)環(huán)節(jié),保證公司能夠全面掌握每一筆資金的使用情況,為公司做出正確發(fā)展決策提供可靠的幫助。另外,應(yīng)加大預(yù)算管理信息化的建設(shè)力度,結(jié)合煙草公司的實(shí)際發(fā)展情況,不斷引入的信息技術(shù),不斷提升預(yù)算管理信息化水平。
(四)提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力
財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力高低直接影響著公司的財(cái)務(wù)管理水平,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施下也對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。而當(dāng)下還依舊有很多財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力水平保持在以往的能力水平上,未能結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的要求來(lái)提升自身的能力。為此,煙草公司應(yīng)全面提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力,為財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施提供可靠的保障。先,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。專業(yè)技能是每一位財(cái)務(wù)人員必須要掌握的技能,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能也提出了更高的要求,這則需要財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)新技能的學(xué)習(xí),才能為公司財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。其次,應(yīng)制訂財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案。打破傳統(tǒng)思想的限制,應(yīng)引入多方面的知識(shí)理論,提升財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。例如,在培訓(xùn)中應(yīng)融入法律相關(guān)知識(shí),讓財(cái)務(wù)人員執(zhí)法懂法;可融入一些崗位職責(zé)教育,讓財(cái)務(wù)人員了解自身崗位職責(zé)的重要性,以及財(cái)務(wù)工作水平的高度對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,不斷增強(qiáng)學(xué)生的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)而提高煙草公司的財(cái)務(wù)管理水平。后,應(yīng)加大財(cái)務(wù)招聘工作。通過(guò)聘用高素質(zhì)、高能力、高水平的人才,來(lái)壯大煙草公司的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,提升隊(duì)伍的整體水平。當(dāng)然,這也需要結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)情況以及煙草公司的實(shí)際發(fā)展情況,切實(shí)制定財(cái)務(wù)人員招聘的方案,保證財(cái)務(wù)人員招聘方案的規(guī)范性、可行性、全面性,并嚴(yán)格按照規(guī)范要求實(shí)施人才招聘,避免走后門(mén)、托關(guān)系的現(xiàn)象。
三、結(jié)論
總的來(lái)說(shuō),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境下,對(duì)煙草公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)巨大的沖擊,尤其是財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理等方面的變化,不僅需要及時(shí)革新內(nèi)部控制環(huán)境,更需要提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),才能應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。希望本文的分析能推動(dòng)煙草公司財(cái)務(wù)管理水平的發(fā)展,以及為財(cái)務(wù)管理崗位同仁提供一定的幫助,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。